Beleidsplan 2025
- De gioer-cursussen (opleiding voor diegenen die Joods willen worden) zijn beëindigd. Daarmee is een belangrijke inkomstenbron weggevallen (zie hieronder, Financiën).
- De wekelijkse lezingen op maandagavond via Zoom zullen ook in het komend jaar doorgaan. Degenen die de lezingen verzorgen, krijgen een bescheiden vergoeding van 75,00 euro.
- De aanschaf van een Sefer Torah, een Torah-rol, is nog steeds een wens, mede m.h.o.o. te houden:
- Open Synagoge Diensten. Graag zouden wij deze in 2025 weer organiseren. Er valt echter het volgende voorbehoud te maken: gezien de huidige maatschappelijke ontwikkelingen is het op dit moment niet te overzien of, in verband met veiligheid (ofwel: noodzakelijke beveiliging), Open Synagoge Diensten in deze tijd nog mogelijk zijn.
- Door omstandigheden zijn de werkzaamheden aan twee nieuwe sidoeriem/gebedenboeken tot nu toe blijven liggen; het is de bedoeling hier in 2025 serieus werk van te maken.
- Tsadaka, liefdadigheid, blijft een punt van aandacht.
Inkomstenwerving
- Ook al is voor de uitgave van een sidoer reeds een substantiële gift binnengekomen (zie hieronder): zowel de aanschaf van een Torah-rol als het vervaardigen van gebedenboeken is een kostbare aangelegenheid, waarvoor geld moet worden geworven en/of fondsen aangeschreven. Ook dit punt vraagt in 2025 onze aandacht.
- Werving van inkomsten is sowieso een punt van aandacht, niet in de laatste plaats omdat de inkomsten van de gioer-cursussen (zie hierboven) zijn weggevallen. In de uitnodigingen (per email) voor de maandagavond-lezingen (zie hierboven) is de vraag om donaties overigens standaard opgenomen.
Beheer vermogen
“Beheer van het vermogen’: het zijn grote woorden in ons geval. Zowel het uitgavenpatroon als het budget zijn bescheiden en te overzien (zie Jaarrekening en hierboven); het is eenvoudig om inkomsten en uitgaven in balans te houden.
Voorgenomen bestedingen
In ieder geval:
- Lezingen: 2.500 euro;
- Eerste sidoer, kosten: 10.000 euro. Een basisbedrag van 2.000 euro is beschikbaar.
Beloningsbeleid
Onze Stichting kent geen beloningssysteem.